Assassin’s Creed Red đáp ứng hạn chót khi nhân viên Ubisoft Quebec từ chối hợp tác với Jonathan Dumont

Ubisoft từ lâu đã trở thành tâm điểm của các bộ phim truyền hình liên quan đến quấy rối nơi làm việc. Gần đây, vấn đề đó đã được “đào xới” sau khi công ty công bố dự án Assassin’s Creed Red Do Jonathan Dumont làm đạo diễn. Nhiều nhân viên của Ubisoft Quebec đã đề nghị rời khỏi dự án để họ không phải làm việc với Dumont. Một thành viên của nhóm Một Ubisoft tốt hơn dẫn dắt bởi người trong cuộc cũng tiết lộ nhiều người đã rời công ty để tránh xa Dumont.

Assassin’s Creed Red Chưa phát hành bất kỳ đoạn giới thiệu nào, đã xảy ra một số rắc rối trong nội bộ

Xem thêm: Assassin’s Creed Red chính thức cho người chơi đặt chân đến Nhật Bản

Theo người này, Dumont là người nóng tính và có xu hướng quấy rối tình dục nhân viên trong công ty. Nhân viên giấu tên cho rằng anh ta là người đã “tạo ra bầu không khí sợ hãi” trong nội bộ Ubisoft Quebec. “Dumont là nguyên nhân khiến nhiều đồng nghiệp của tôi ra đi” nhân viên đã chia sẻ với trang Game thủ.

Họ cho rằng sự ra đi hàng loạt này là do quá khứ quấy rối tình dục, lạm dụng lời nói và đôi khi là bạo lực của Dumont. “Hành động của anh ta đã tạo ra một bầu không khí sợ hãi được biết đến trong nhiều năm, mà không có bất kỳ biện pháp khắc phục nào.”

Jonathan Dumont bị buộc tội quấy rối ở nơi làm việc

Kể từ khi các cáo buộc quấy rối nổ ra vào năm 2020, nhân viên tại Ubisoft Quebec cảm thấy rằng hành vi của Dumont đã được cải thiện phần nào. Nhưng chúng quá ít và quá muộn với rất nhiều nhân viên vẫn còn nhớ hành động của anh ta. Nhiều người không sẵn sàng phát triển dự án Assassin’s Creed Red dưới sự giám sát của Dumont. Các nhân viên mô tả bầu không khí tại Ubisoft Quebec là “thù địch”, và nó “chứa đầy những kẻ độc hại và lạm dụng”.

Nụ cười dường như không dành cho tất cả mọi người

Dumont nổi tiếng với tính khí bạo lực, thường ném đồ vật, đóng sầm cửa và đấm tường. Anh ta cũng thường tham gia vào các hành vi bạo lực thể xác và lạm dụng bằng lời nói. Đặc biệt, Dumont luôn tỏ ra không hài lòng với những “ma mới” là phụ nữ hay nhân viên LGBTQ, thường khiến nhiều đồng nghiệp phải bật khóc. Các nguồn tin cũng mô tả hành vi bộc phát và quấy rối của Dumont là “bí mật công khai” trong công ty. Các giám đốc điều hành của Ubisoft thỉnh thoảng can thiệp và buộc Dumont phải xin lỗi, nhưng anh ta chưa bao giờ phải đối mặt với bất kỳ hậu quả thực sự nào cho hành động của mình.

Người quản lý Ubisoft “bỏ qua” Dumont

Xem thêm: Nhân viên Ubisoft công bố bức thư của họ sau 200 ngày phản đối và đấu tranh cho quyền của họ

Các vấn đề trên không chỉ liên quan đến Ubisoft Quebec, mà còn với hầu hết các studio phát triển khác của Ubisoft. Điều này khiến các nhân viên quyết định thành lập một tổ chức Một Ubisoft tốt hơn để ủng hộ các điều kiện làm việc tốt hơn. Tổ chức này đã từng đưa ra một bức thư ngỏ vào năm 2021, kêu gọi Ubisoft ngừng bảo vệ những kẻ quấy rối, cho nhân viên nhiều tiếng nói hơn về cách công ty hoạt động, thúc đẩy sự hợp tác giữa các nhà phát triển Ubisoft với nhau và cho phép những người khác ngoài ban quản lý có tiếng nói trong những điều đã nói ở trên sự hợp tác. Tuy nhiên, rõ ràng là không một yêu cầu nào của A Better Ubisoft được đáp ứng.