Đề xuất miễn hai loại thuế cho lao động Việt Nam tại Nhật Bản

Làm việc với trợ lý Thủ tướng Nhật Bản Nakatani Gen ngày 20/9, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, đồng Yên mất giá khiến thu nhập của người lao động Việt Nam tại nước này giảm khoảng 30%.

Người lao động và du học sinh Việt Nam đang bị đánh hai loại thuế trong khi lệnh cấm của Nhật Bản không áp dụng với nhiều nước khác. Đánh thuế hai loại khiến thu nhập thực tế còn lại của người lao động thấp, khó thu hút họ tham gia các chương trình khác.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thu nhập bình quân của lao động Việt Nam tại Nhật Bản là 1.200-1.400 USD mỗi tháng.

Ông Dũng cũng đề nghị Nhật Bản cải thiện chương trình tiếp nhận thực tập sinh, lao động có tay nghề cao và đánh giá lại chương trình tiếp nhận điều dưỡng viên chăm sóc người cao tuổi.

Ngoài ra, phía Nhật Bản xem xét mở rộng ngành nghề tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam trong các lĩnh vực phục vụ nhà hàng, khách sạn, lái xe, phục vụ, bảo trì, bảo dưỡng, xây dựng đường sắt đô thị và tàu cao tốc. Xây dựng công trình ngầm, xử lý nước thải, môi trường đô thị … Đây là những ngành mà người lao động Việt Nam có thể thích ứng nhanh và nâng cao tay nghề nếu được đào tạo cơ bản.

Nghe đề xuất, ông Nakatani Gen cho biết sẽ ghi nhận và thúc đẩy nỗ lực thực hiện các điều trên.

Việt Nam bắt đầu đưa lao động đi làm việc tại Nhật Bản từ năm 1992, thời gian 3-5 năm với mức thu nhập bình quân hiện đạt 1.200-1.400 USD / tháng. Hơn 370.000 thực tập sinh trên tổng số gần nửa triệu người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.

Cả nước có hơn 600.000 lao động đang làm việc tại 50 quốc gia và vùng lãnh thổ, mỗi năm chuyển gần 4 tỷ USD ngoại tệ qua các kênh chính ngạch, chưa kể các kênh khác. Trong đó, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan vẫn là những thị trường truyền thống thu hút trên 90% lao động Việt Nam.

Hồng Chiêu